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GUILLOU P |
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CHANGEMENT ; COOPERATION ; DELEGATION ; ENGAGEMENT ; ENTRETIEN MOTIVATIONNEL ; INTELLIGENCE COLLECTIVE ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT A DISTANCE ; MOTIVATION ; OBJECTIF ; PERFORMANCE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Pour cette toute nouvelle mouture de la boîte à outils du management, les auteurs ont choisi une approche par compétences-clés. Ils ont identifié les situations-problèmes communes à tous les managers, quel que soit le secteur d'activité, représe[...]BACQUE Marie-Frédérique, Aut. ; SANI L, Aut. ; RAUNER A, Aut. ; LOSSON A, Aut. ; MERG-ESSADI Dominique, Aut. ; GUILLOU P, Aut. | 2018 | p. 248-255Ce second chapitre de notre étude interdisciplinaire recherche les invariants émotionnels chez les parents en deuil d’un jeune enfant et l’évolution de la demande d’accompagnement social à partir des Lumières jusqu’au XXIe siècle. Revue des publ[...]BACQUE Marie-Frédérique, Aut. ; SANI L, Aut. ; RAUNER A, Aut. ; LOSSON A, Aut. ; MERG-ESSADI Dominique, Aut. ; GUILLOU P, Aut. | 2018 | p. 240-247Cette recherche interdisciplinaire est consacrée à l’évolution historique des pratiques funéraires en réponse aux demandes émotionnelles des parents en deuil d’un jeune enfant à partir de la naissance. Revue des publications sur l’histoire des p[...]