Confiance et management [dossier]
Source | SOINS CADRES (n°96) |
Auteur(s) : | SYLVESTRE C, Aut. ; BOVIS VLAHOVIC Camille, Aut. ; MARZANO Michela, Aut. ; DOUTRE Elisabeth, Aut. ; VILLETTE Xavier, Aut. ; LECLERCQ A, Aut. ; MERCADIER Catherine, Aut. ; RAVAUX Mireille, Aut. ; COCARD Denis, Aut. |
Année de publication : | 2015 |
Pages : | 15-44 |
Notes : | 51 réf. bibliogr. |
Mots-clés : | COMMUNICATION ; COMPETENCE ; CONCERTATION ; CONFIANCE ; IMPLICATION ; LEADERSHIP ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PROJET ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; VALEUR ; |
Résumé : | Tout au long de la vie personnelle et professionnelle, la confiance se construit, se partage et crée le fondement des relations humaines. La confiance ne se décrète pas, ne se donne pas, elle se construit pas à pas entre les individus, et aussi entre ces derniers et l’organisation dans laquelle ils évoluent. La confiance en soi est fondamentale pour la réalisation et l’implication dans les projets. La confiance en ses collègues permet de se sentir en sécurité au sein de son équipe. [extrait du résumé d'auteur] |