Résumé :
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[...] nous avons tous un rapport différent à notre 'occupation' professionnelle, et la manière dont nous en parlons en dit long sur ce qui nous motive, nous anime, nous donne envie de nous lever le matin... ou nous y force. Deux personnes tenant un poste identique peuvent en effet le 'vivre' de façon différente. De la vocation inexpliquée à la simple opportunité de carrière, en passant par l’amour du beau geste et la dimension sociale du travail, les notions de sens et de plaisir semblent avoir pris une place prépondérante dans la façon dont nous racontons nos métiers. Savoir, faire, et être sont devenus les trois verbes piliers d'une trilogie censée garantir cet équilibre précaire qui pourrait s'apparenter à ce que l'on appelle le 'bonheur au travail'. [résumé d'auteur]
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