Les équipes infirmières de compensation et suppléance
Source | SOINS CADRES (n°82) |
Auteur(s) : | DESTANG Josette, Aut. ; LAGASSE TEILHOL Véronique, Aut. ; RAMONDENC Anne-Marthe, Aut. ; STERCKMAN Chantal, Aut. ; CEAUX Christine, Aut. |
Année de publication : | 2012 |
Pages : | 23-24 |
Notes : | 4 réf. bibliogr. |
Mots-clés : | CADRE DE SANTE ; CONTINUITE DES SOINS ; EFFECTIF ; EQUIPE SOIGNANTE ; GESTION ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PENURIE ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SERVICE DE SOIN INFIRMIER ; ORGANISATION SANITAIRE ; |
Résumé : | Dans un contexte médico-économique en profonde mutation et au regard des différentes spécificités des pôles, le centre hospitalier universitaire de Toulouse (31) s’est doté d’un système de pool de remplacement au plus près des besoins des patients. Ce service infirmier de compensation et de suppléance de pôles (Sics) central participe au soutien des équipes. La reconnaissance de la charge de travail et la prévention du risque d’épuisement professionnel concourent ainsi à la qualité des conditions de travail.[résumé d'auteur] |