Enquête comparative sur le syndrome d’épuisement professionnel chez les psychiatres et les autres spécialistes des hôpitaux publics en France (enquête SESMAT)
Source | INFORMATION PSYCHIATRIQUE (n°2 vol 87 ) |
Auteur(s) : | ESTRYN BEHAR Madeleine, Aut. ; BRAUDO Marie-Hélène, Aut. ; FRY Clémentine, Aut. ; GUETARNI Khalil, Aut. |
Année de publication : | 2011 |
Pages : | 95-117 |
Notes : | Bibliogr. |
Mots-clés : | ENQUETE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETUDE COMPARATIVE ; PREVENTION ; PSYCHIATRE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SANTE ; |
Résumé : | L’objectif de l’enquête Santé et Satisfaction des Médecins au Travail (SESMAT) était d’étudier les conditions de survenue et la fréquence du syndrome d’épuisement professionnel (SdEP) chez les médecins. L’analyse a comparé les psychiatres (179 PSY) avec les médecins d’un échantillon représentatif de toutes spécialités (1924 MER). Une analyse multivariée par régression logistique multiple a cerné le rôle propre de chaque facteur. Le Copenhaguen Burnout Inventory (CBI) a permis de mesurer un SdEP élevé chez 43,3% des PSY et 42,4% des MER. Chez les PSY, les facteurs liés à au moins un doublement de la prévalence du SdEP sont une qualité moyenne ou faible du travail d’équipe (Odds ratio ajusté=2,28 et 2,66), un score élevé de conflit travail/famille (ORaj=4,74) et un âge inférieur à 45 ans (ORaj=2,67). Parmi l’échantillon représentatif des médecins, les résultats vont dans le même sens. Des mesures de prévention sont discutées.[Résumé d'éditeur] |
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