Les carrières immobiles [dossier]
Source | PERSONNEL ANDCP (n°535) |
Auteur(s) : | WIERZBICKI Bruno, Dir. ; LEGUE Sylvie, Dir. |
Année de publication : | 2012 |
Pages : | 44-63 |
Mots-clés : | CARRIERE ; GESTION DU PERSONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SATISFACTION ; TRAVAIL ; |
Résumé : | Hauts potentiels et talents restent les sujets à la mode dont il est souvent question dans les revues et réseaux spécialisés : comment les identifier, les recruter et les retenir ? Comment les développer ? En contrepied de cette tendance et au risque de paraître iconoclastes, nous avons eu, ce mois-ci, envie de nous intéresser à celles et ceux dont il n’est pas si souvent question. Ces personnes sont celles qui ne progressent pas ou plus dans l’entreprise, celles qui viennent tous les jours au travail sans attendre la promotion ou la mobilité professionnelle qui redynamisera leur quotidien. [résumé d'auteur] |
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