L'IDE peut-elle modifier un mode d'administration prescrit ?
Source | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (n°208) |
Auteur(s) : | DEVERS Gilles, Aut. |
Année de publication : | 2012 |
Pages : | 12-15 |
Mots-clés : | ADMINISTRATION DU MEDICAMENT ; DEONTOLOGIE ; DROIT DE LA SANTE ; FAUTE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; JURISPRUDENCE ; LICENCIEMENT ; PRESCRIPTION MEDICALE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RESPONSABILITE ; |
Résumé : | Une IDE peut-elle d'elle-même substituer le mode d'administration qui était prescrit ? Risque-t-elle un licenciement ? Si elle le fait, en fonction de quels critères ? [résumé d'auteur] |