Résumé :
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Cinq ans après le lancement de sa démarche 'développement durable ' via un Agenda 21, le CHU de Bordeaux oriente sa réflexion et conduit une nouvelle approche visant à intéresser directement les acteurs de terrain. Comment associer les soignants et l'ensemble des personnels hospitaliers aux actions de développement durable, dans leurs pratiques professionnelles, au quotidien, auprès des patients et de leur famille ? Au sein de l'établissement bordelais, une dynamique inter et intra pôles favorise une nouvelle approche managériale du développement durable, inscrite dans le contexte hospitalier et le vécu des professionnels de santé.[Résumé des auteurs]
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