Résumé :
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La lame de fond que constitue le numérique rebat les cartes de l'ensemble des secteurs économiques. La question n'est pas de savoir qui est concerné, mais plutôt comment créer ou revisiter les modèles, faire évoluer les organisations, exercer des métiers aux contours et contenus renouvelés. Et les ressources humaines participent à ce mouvement complexe, entre la recherche, l'innovation, la transformation, l'appropriation sans disposer de repères précis. Nous sommes collectivement en train d'apprendre, d'essayer, d'acquérir de nouvelles pratiques. La commission SIRH numérique de l'ANDRH participe à ce mouvement. Notre dossier s'efforce d'éclairer ce renouveau avec deux facettes complémentaires : la réflexion d'une part, et la mise en lumière de pratiques ou d'enjeux d'autre part. Même si nous en sommes au début - et d'une certaine façon nous y serons toujours, c'est l'un des caractères du numérique des approches concrètes et des expériences se constituent. Nous en avons recueilli quelques-unes pouvant se transposer ou plus modestement donner quelques idées. [résumé d'auteur]
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