Le cadre de santé dans son management : proximité ou juste distance ?
Source | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (n°551) |
Auteur(s) : | TISSOT Malika |
Année de publication : | 2013 |
Pages : | 26-28 |
Mots-clés : | CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVOLUTION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; POLITIQUE DE SANTE ; PROFESSIONNALISATION ; TRAVAIL ; |
Résumé : | L'injonction d'être proche de ses équipes s'impose depuis plusieurs années dans de nombreux secteurs, avec un mot d'ordre : abolir la distance. À l'hôpital, c'est une question récurrente. A quelle distance se tient, ou doit se tenir, l'encadrement intermédiaire par rapport aux équipes soignantes et à la hiérarchie ? Comment sont appréhendées et vécues ces notions de proximité, de distance ? Avec quels impacts sur le management exercé par les cadres de santé ?. [Résumé de l'auteur] |