Résumé :
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L'entretien motivationnel est une approche relationnelle qui a pour but d'explorer et résoudre l'ambivalence des patients face au changement. L'ambivalence, hésitation dans le choix entre deux ou plusieurs options, est considérée comme un frein puissant à la décision de changer. Dans un climat résolument empathique et dans une confiance dans les capacités des patients à réussir le changement qu'ils souhaitent, l'EM utilise une approche centrée sur le patient pour encourager la décision de changer dans laquelle les moteurs sont en plus de l'empathie, la valorisation, la production de discours changement et la planification du changement. La pratique est indispensable à l'apprentissage de cette approche exigeante et utile aux patients [Résumé d'auteur]
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