Loi sur le risque psychosocial : dix ans après...
Source | JOURNAL DES PSYCHOLOGUES (n°314) |
Auteur(s) : | TOUBOUL Eva |
Année de publication : | 2014 |
Pages : | 18-23 |
Mots-clés : | COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONSEIL DE PRUD'HOMMES ; ENCADREMENT ; ENQUETE ; FORMATION ; HARCELEMENT MORAL ; JURISPRUDENCE ; LEGISLATION ; PREVENTION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAIL ; |
Résumé : | En 2002, une loi interdisait le harcèlement moral au travail, marquant ainsi une réelle avancée dans la prise en compte de cette violence perverse au quotidien. Pourtant, si depuis 2010 les employeurs ont désormais l'obligation de veiller à la santé de leurs salariés, il n'en demeure pas moins que des situations de harcèlement moral subsistent. [résumé d'auteure] |