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SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE |
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NOMICISIO LEROUX Béatrice | Lille : Institut de formation des cadres de santé centre hospitalier régional universitaire de Lille | 2009SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; ENCADREMENT ; EVOLUTION ; IDENTITE ; MISSION ; ROLE ; SOIGNANT ; SOIN ; VALEUR ; PRATIQUE DU SOIN ;Le système hospitalier connaît depuis plusieurs années de profonds changements de son organisation. Ce n'est pas sans conséquence sur le rôle de l'encadrement et notamment de l'encadrement infirmier. La fonction de cadre de santé a beaucoup évol[...]BERNAERT Emmanuel | Saint-André-lez-Lille : Institut de formation de cadres de santé Georges Daumezon | 2009SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; EVOLUTION ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; POLE D'ACTIVITE ; REFORME HOSPITALIERE ; RESEAU ; PRATIQUE DU SOIN ;L'hôpital connaît une dynamique de changement en lien avec les réformes hospitalières. L'organisation par pôle d'activité, la logique de rationalisation et d'efficience, l'ouverture de l'hôpital sur l'extérieur par le biais du travail en réseaux[...]VALINDUCQ Stéphane | Saint-André-lez-Lille : Institut de formation de cadres de santé Georges Daumezon | 2009SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; EQUIPE SOIGNANTE ; GROUPE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION ; RECIT DE VIE ; TRAVAIL ; PRATIQUE DU SOIN ;Titre Cette recherche, construite sur des récits de vie, m'a permis d'approfondir une réflexion sur l'intégration des infirmiers nouvellement affectés. L'enquête identifie les difficultés spécifiques à cette intégration, les étapes et les resso[...]MUZELLEC Virginie | Lille : Institut de formation des cadres de santé centre hospitalier régional universitaire de Lille | 2009SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE ; DELEGATION ; IMPLICATION ; QUALITE ; RESPONSABILITE ; SATISFACTION ; SOIGNANT ; PRATIQUE DU SOIN ;L'amélioration continue de la qualité des soins nécessite l'implication des soignants. Mais ce que recherchent les soignants c'est avant tout, le plaisir de travailler et la satisfaction de leurs besoins. Il relève de la responsabilité du cadre [...]MICHALSKI Laurence | Lille : Institut de formation des cadres de santé centre hospitalier régional universitaire de Lille | 2008SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; COMPETENCE ; IMPLICATION ; ORGANISATION ; ROLE PROPRE ; PRATIQUE DU SOIN ;Depuis ces dernières années, les institutions hospitalières sont entrées dans une période de profonde mutation. Les raisons de ces changements sont multiples : évolution des pratiques médicales, progrès scientifiques et techniques, maîtrise des [...]PONTHIEUX S | Lille : Institut de formation des cadres de santé centre hospitalier régional universitaire de Lille | 2008SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; MOTIVATION ; PRATIQUE DU SOIN ;Au cours de la dernière décennie, l'Hôpital a connu une évolution importante marquée de nombreux changements : organisationnels et même cultures. A l'origine de ces importantes transformations, on retrouve la mise en place des 35 heures, la déma[...]AZIZI Firouz | Lille : Institut de formation des cadres de santé centre hospitalier régional universitaire de Lille | 2007SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENTRETIEN ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; ROLE PROPRE ; PRATIQUE DU SOIN ;Dans ce travail de recherche nous avons choisi de traiter la thématique de la formation qui est aujourd'hui un outil incontournable à la gestion des ressources humaines dans nos établissements de santé. Après avoir introduit le sujet, nous avons[...]DROUPEET MAURICE Jacqueline | Lille : Institut de formation des cadres de santé centre hospitalier régional universitaire de Lille | 2007SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; IDENTITE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; PROJET ; TRAVAIL ; VALEUR ; PRATIQUE DU SOIN ;Cette recherche a tenté de mettre à jour les mécanismes favorisant l'implication des professionnels. Afin de mener cette étude, nous avons développé un cadre théorique abordant plusieurs concepts : - L'implication des hommes au travail est étudi[...]DIMITROPOULOS Sarah | Lille : Institut de formation des cadres de santé centre hospitalier régional universitaire de Lille | 2007SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; APTITUDE AU TRAVAIL ; CADRE DE SANTE ; ETAT DE SANTE ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; MALADIE ; POSTE DE TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; ROLE ; PRATIQUE DU SOIN ;En France cinq millions de salariés déclarent souffrir d'une limitation de leur capacité de travail. Le souci de conserver en activité un professionnel porteur d'une maladie fragilisante, ou 'vieillissant' incite le cadre de santé, à rechercher [...]MINATCHI Ida-Viviane | Lille : Institut de formation des cadres de santé centre hospitalier régional universitaire de Lille | 2006SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; IMPLICATION ; INSTITUTION ; MOTIVATION ; PATIENT ; ROLE ; SANTE MENTALE ; PRATIQUE DU SOIN ;Cette recherche porte sur le rôle du cadre dans la motivation des équipes. L'éclairage théorique est apporté par la représentation que les personnes se font de la motivation, du rôle du cadre, de leurs attentes. Une étude conceptuelle privilégie[...]COCHEZ C | Lille : Institut de formation des cadres de santé centre hospitalier régional universitaire de Lille | 2005SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; ACCUEIL ; EQUIPE SOIGNANTE ; INFIRMIER ; PENURIE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE DU SOIN ;Afin de répondre à une pénurie d'infirmiers et d'aides soignants, certains établissements hospitaliers, en raison d'une restructuration budgétaire et par le surcoût de certains remplacements, ont opté pour la création de Service Infirmier de Com[...]SACRIAS Cécile | Lille : Institut de formation des cadres de santé centre hospitalier régional universitaire de Lille | 2005SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; CONCEPT ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; HISTORIQUE ; PERSONNE AGEE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROJET DE SOINS ; SOIN ; PRATIQUE DU SOIN ;Cette recherche porte sur la fonction symbolique du cadre de santé dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et sur le sens à donner aux actions, aux soins de son équipe. La théorie apporte un éclairage sur d'une part [...]VANCOILLIE Barbara | Lille : Institut de formation des cadres de santé centre hospitalier régional universitaire de Lille | 2005SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; EVOLUTION ; HUMANISATION DES SOINS ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RESPECT ; TRAVAIL ; VALEUR ; PRATIQUE DU SOIN ;Cette recherche porte sur la persistance des valeurs humanistes et plus particulièrement celle du 'prendre soin', utilisée comme outil dans la mise en oeuvre du changement. Cette étude débute par une approche théorique abordant plusieurs concept[...]DELELIS Nathalie | Lille : Institut de formation des cadres de santé centre hospitalier régional universitaire de Lille | 2004SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; MISSION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SOIN ; PRATIQUE DU SOIN ;Cette recherche s'oriente sur la reconnaissance des compétences du personnel des secteurs de soins dits 'non-actifs'. L'origine de la recherche est issue de notre expérience professionnelle et de celle des personnes que nous avons pu rencontrer.[...]STORNE Dominique | Saint-André-lez-Lille : Institut de formation de cadres de santé Georges Daumezon | 2004SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DECENTRALISATION ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; GESTION ; MANAGEMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; ROLE ; PRATIQUE DU SOIN ;Le cadre de santé se trouve à la croisée des chemins. Les réformes en cours dans le système de santé, visant notamment à développer une gestion de proximité dans les établissements hospitaliers, au travers de la mise en place de pôles, et celles[...]DEROULERS Marie-Liesse | Lille : Institut de formation des cadres de santé centre hospitalier régional universitaire de Lille | 2002SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; CONCENTRATION ; ENTRETIEN DE GROUPE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MISSION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUALITE DES SOINS ; STRATEGIE ; PRATIQUE DU SOIN ;Les expériences de faisant fonction cadre dans le monde hospitalier amènent le futur cadre de santé à réfléchir sur la profession. Confrontée aux problèmes de restructurations de l'établissement tout en continuant l'accueil des patients et la ge[...]BATTEUX Christine | Lille : Institut de formation des cadres de santé centre hospitalier régional universitaire de Lille | 2002SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; ECOUTE ; ENTRETIEN DE GROUPE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; IDENTITE ; MANAGEMENT ; MISSION ; PRATIQUE DU SOIN ;Ma question de départ a été :'Qu'attend un directeur d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées) d'un cadre de santé sur le versant qualité (formalisation des protocoles) suite aux nouvelles réformes ou comment le cadre de santé p[...]