Reconnaître le travail des cadres
Source | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (n°223) |
Auteur(s) : | ROBINET Frédéric ; TOURNIER Etienne |
Année de publication : | 2014 |
Pages : | 26-29 |
Mots-clés : | CADRE DE SANTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; REMUNERATION ; ROLE ; |
Résumé : | Au-delà du salaire et des avantages monétaires, la reconnaissance au travail peut prendre des formes très diversifiées. A leur niveau, si les cadres de santé ont en charge de développer des marques de reconnaissance à leurs équipes, ils sont eux-mêmes peu reconnus pour leur contribution au bon fonctionnement des services. En cause, une position intermédiaire et un manque de visibilité de leurs fonctions.[résumé d'éditeur] |