Le fait religieux : pourquoi faut-il l'intégrer dans la gestion des équipes ?
Source | PERSONNEL ANDCP (n°544) |
Auteur(s) : | CANARD-BECHADE Nathalie |
Année de publication : | 2013 |
Pages : | 62-63 |
Mots-clés : | CONFLIT ; ENTREPRISE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; LAICITE ; RELIGION ; TRAVAIL ; |