Résumé :
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Le modèle d'établissement attractif Ariq (attraction, rétention, implication des infirmières et qualité des soins) se définit autour de trois axes : le sens d'une mission, le support organisationnel apporté par l'institution à ses collaborateurs et la stratégie d'ouverture vers l'extérieur. Ce modèle de gestion, inspiré de l'expérience des hôpitaux attractifs en Belgique, est conçu pour favoriser une dynamique d'amélioration continue au sein des établissements de santé grâce à une démarche d'autodiagnostic.[résumé d'auteur]
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