Eléments de validité de contenu des questionnaires d'intérêts Inforizon et exploration de dimensions sous-jacentes à l'organisation de facteurs d'intérêts
Source
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PRATIQUES PSYCHOLOGIQUES (n°2 vol 16)
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Auteur(s) :
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THIEBAUT Eric ; CHASSAING N ; FAVIE P ; GADOIN D ; PERI A
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Année de publication :
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2010
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Pages :
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123-139
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Notes :
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Bibliogr.
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Mots-clés :
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TEST D'INTERET ;
EVALUATION ;
MOTIVATION ;
PROFESSION ;
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Résumé :
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L'étude concerne le test d'adéquation par analyse factorielle confirmatoire entre une théorie de définition des intérêts proposée sous la forme d'une liste de facteurs et les réponses de 5304 sujets à deux questionnaires d'autoévaluation. Ces derniers proviennent d'un outil informatique du conseil et de l'accompagnement professionnel nommé Inforizon. Il permet à l'utilisateur d'explorer des univers professionnels suivant une congruence avec ses intérêts individuels. Les principes qu'il met en œuvre tentent de surmonter des difficultés qui caractérisent souvent l'usage de scores d'intérêts. La structure empirique des réponses aux questionnaires apparaît compatible avec le modèle de définition. Dans un second temps, on recherche de façon exploratoire les dimensions explicatives et parcimonieuses de l'organisation approximativement circulaire des facteurs d'intérêts.[Résumé d'éditeur]
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