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LAUBIER Renaud de |
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CONDITION DE TRAVAIL ; DEPOT DE PLAINTE ; DROIT DU TRAVAIL ; HARCELEMENT MORAL ; MANAGEMENT ; RELATION HIERARCHIQUE ; VICTIME ;Puni par la législation, le harcèlement moral altère les conditions de travail et parfois la santé des salariés et agents. Le point sur ce fléau aux formes variées et sur les recours pour s'en sortir. [résumé d'éditeur]Le harcèlement sexuel au travail est souvent insidieux et difficile à prouver. Des moyens d'action existent, les connaître augmente les chances de la victime de sortir de sa situation. Tour d'horizon.