Documents disponibles écrits par cet auteur
MRIZAK Nejib |
(4)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes
KALBOUSSI Houda, Aut. ; CHOUCHANE Asma, Aut. ; FERHI Fehmi, Aut. ; NSIRI Lamis, Aut. ; MAOUA Maher, Aut. ; EL GUEDRI Sana, Aut. ; AROUI Haifa, Aut. ; KACEM Imene, Aut. ; BRAHEM Aicha, Aut. ; CHATTI Souheil, Aut. ; EL MAALEL Olfa, Aut. ; BEN JAZIA Khaled, Aut. ; MRIZAK Nejib, Aut. | 2020 | p. 901-907QUESTIONNAIRE DE KARASEK ; QUESTIONNAIRE DE SIEGRIST ; QUESTIONNAIRE MASLACH BURNOUT INVENTORY / MBI ; TUNISIE ; ANESTHESIE REANIMATION ; CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PREVALENCE ;Introduction : Le burn-out (BO) est un état chronique causé par un niveau de stress élevé. L’anesthésie réanimation est une discipline médicale stressante qui expose à l’épuisement professionnel.Objectifs ; Déterminer la prévalence du BO chez un[...]KACEM Imene, Aut. ; EL MAALEL Olfa, Aut. ; MAOUA Maher, Aut. ; BOUGHATTAS Wided, Aut. ; OMRANE Amira, Aut. ; BEN AMOR Imene, Aut. ; EL GUEDRI Sana, Aut. ; BRAHEM Aicha, Aut. ; CHATTI Souhail, Aut. ; DEBBABI Faten, Aut. ; KALBOUSSI Houda, Aut. ; MRIZAK Nejib, Aut. | 2020 | p. 290-294QUESTIONNAIRE DE KAVASEK ; QUESTIONNAIRE DE SIEGRIST ; QUESTIONNAIRE GHQ12 ; TUNISIE ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TELEPHONE ;Introduction : Les centres d’appels téléphoniques constituent un secteur d’activité en plein essor partout dans le monde et à l’heure actuelle en Tunisie. Toutefois, cette activité professionnelle s’avère pourvoyeuse de nombreuses contraintes, p[...]CHATTI Souheil, Aut. ; KACEM Imane, Aut. ; MAOUA Maher, Aut. ; KALBOUSSI Houda, Aut. ; AYEM EL ASMI Mohamed, Aut. ; BRAHEM Aicha, Aut. ; EL GUEDRI Sana, Aut. ; EL MAALEL Olfa, Aut. ; DEBBABI Faten, Aut. ; MRIZAK Nejib, Aut. | 2019 | p. 364-369HOPKINS SYMPTOMS CHECKLIST (HSCL-25) ; QUESTIONNAIRE DE KARASEK ; TUNISIE ; EPIDEMIOLOGIE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FACTEUR DE RISQUE ; FEMME ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAIL ;Objectif : Etudier les facteurs psychosociaux et leur retentissement sur la santé mentale chez le personnel de nettoyage.Méthodes : Il s’agit d’une étude épidémiologique transversale menée auprès du personnel féminin de nettoyage du CHU Farhat-H[...]BRAHEM Aicha, Aut. ; ILAHI Sarra, Aut. ; MAOUA Maher, Aut. ; KALBOUSSI Houda, Aut. ; EL MAALEL Olfa, Aut. ; CHATTI Souheil, Aut. ; DEBBABI Faten, Aut. ; MRIZAK Nejib, Aut. | 2016 | p. 557-563TUNISIE ; ABSENTEISME ; CONGE DE MALADIE ; DEPRESSION ; ENTRETIEN ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDE GENERALE ; TRAVAIL ;Introduction : La dépression représente actuellement l’une des plus importantes causes d’absentéisme de longue durée au travail et qui a connu une croissance importante au cours de ces dernières années. L’étude de ce phénomène en milieu hospital[...]