Efficacité collective et organisation innovante
Source | SOINS CADRES (n°61) |
Auteur(s) : | BOURRET R ; PONCON G |
Année de publication : | 2007 |
Pages : | 30-32 |
Mots-clés : | ACCOMPAGNEMENT ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; CONTROLE ; EFFICACITE ; EVOLUTION ; MANAGEMENT ; METHODE ; ORGANISATION ; PARTENARIAT ; PROCESSUS ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; TECHNOLOGIE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ; |
Résumé : | L'omniprésence des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) dans le système de santé impose quelques innovations managériales rendues possibles et nécessaires. Comment les cadres de santé peuvent-ils faire progresser les personnels dans l'usage serein et simplifié du système d'information hospitalier au bénéfice du patient ? Développer un management fondé sur le partage des connaissances et sur la confiance, dans un système de contrôle a posteriori, est une des clés de la réussite de l'intégration des NTIC dans le système de santé.[résumé d'auteur] |