Fidéliser le personnel soignant dans la filière gériatrique
Source | GERONTOLOGIE ET SOCIETE (n°126) |
Auteur(s) : | DAIEFF S ; BABADJIAN P |
Année de publication : | 2008 |
Pages : | 105-111 |
Mots-clés : | CULTURE D'ORGANISATION ; GERIATRIE ; IMPLICATION ; PERSONNEL STAGIAIRE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PROJET DE SERVICE ; RECRUTEMENT ; TRAVAIL ; |
Résumé : | L'évolution démographique et le défi représenté par la prise en charge des personnes âgées obligent les professionnels de la gériatrie à inventer et innover non seulement pour recruter des professionnels mais aussi pour les fidéliser. Secteur considéré comme peu attrayant par les plus jeunes, épuisant par les autres, comment le valoriser afin de donner envie de le rejoindre puis de continuer dans cette voie ? [résumé d'auteur] |