Résumé :
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Le modèle des compétences est d'actualité dans les entreprises. Mais définir 'le concept de compétence' et 'les compétences' n'est pas chose facile, car cela renvoie à plusieurs notions. Cependant, ce modèle s'applique aux professions de santé, médicales ou paramédicales. Il s'inscrit selon les pouvoirs publics, à la fois dans une politique de maîtrise des dépenses et dans une volonté d'amélioration des services rendus à la population. Les infirmiers(ères) n'échappent pas à l'évaluation des compétences et, actuellement, de nouveaux textes sont en préparation au ministère. Le référentiel de compétences infirmières est maintenant achevé et s'applique à toutes les formes d'exercices infirmiers et dans toutes les spécialités médicales, dont la gériatrie. Toutes les compétences sont à prendre en compte, mais certaines semblent plus adaptées à la spécificité gériatrique dont l'infirmier(ère) est un des pivots. [résumé d'auteur]
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