Résumé :
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Les faits de violence en institutions ont à être déconstruits (contexte, acteurs, représentations, normes sociales) pour en favoriser l'élaboration au sein de la collectivité qui les a produits. L'organisation et le fonctionnement institutionnels peuvent être eux-mêmes des vecteurs de violence. Une demande d'intervention dans un système institutionnel complexe oblige à rechercher quel est le niveau le plus pertinent à mettre au travail. L'auteur propose une schématisation en sept polarités sur laquelle s'appuyer pour négocier un cadre et un dispositif d'intervention ajustés à la demande de professionnels. [résumé d'auteur]
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