Management et motivation du personnel
Source | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (n°505) |
Auteur(s) : | FREDERIKSEN A |
Année de publication : | 2005 |
Pages : | 60-62 |
Mots-clés : | FINLANDE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PERMANENTE ; GESTION DU PERSONNEL ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; TRAVAIL ; |
Résumé : | Dans le secteur sanitaire, le travail est marqué par une complexité croissante et une multiplication des niveaux d'organisation, qui nécessite un leadership intelligent. L'auteure, responsable de la formation hospitalière du district du CHU d'Oulu en Finlande, développe sa vision sur cette problématique et présente la particularité du leadership en Finlande. |