OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT, 209. - 2012
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/01/2012 |
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Fédérer des professionnels de santé issus d'horizons différents, des services et des actions autour du même intérêt, celui du patient, nécessite une organisation hors pair et une évaluation permanente des actions entreprises, dans l'intérêt des [...]
Le droit, c'est la loi et la jurisprudence. S'agissant du secret professionnel, cette approche est très pertinente, car la base textuelle du secret, à savoir la définition par le code pénal, est inchangée depuis plus deux cents ans...C'était l'a[...]
ANALYSE DE LA PRATIQUE ;
CADRE DE SANTE ;
FAISANT FONCTION ;
FORMATION PROFESSIONNELLE ;
IDENTITE PROFESSIONNELLE ;
POSTURE PROFESSIONNELLE ;
RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;
Dans une carrière infirmière, souvent considérée comme linéaire, le statut de 'faisant fonction' de cadre de santé offre une opportunité d'évolution. Mais attention tout de même au revers de la médaille...[résumé d'auteur]
La dépendance de la personne âgée est un problème de santé publique. Quel est l'impact de l'hospitalisation sur l'autonomie de la personne âgée? Existe-il une corrélation entre la durée de séjour et la dépendance acquise au cours de l'hospitalis[...]
IFCS TOURS ;
DEMARCHE DE PROJET ;
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ;
EXPERIENCE ;
FORMATION MEDICALE CONTINUE ;
FORMATION PERMANENTE ;
FORMATION PROFESSIONNELLE ;
PROFESSIONNEL DE SANTE ;
PROJET PEDAGOGIQUE ;
Dans le cadre de leur formation, les étudiants cadres de santé de l'IFCS du CHRU de Tours ont mené un projet transversal sur le développement professionnel continu (DPC). Objectif : l'organisation d'une conférence sur ce thème. Cette journée a b[...]
CONDITION D'EXERCICE ;
DEMANDE DE SOINS ;
DEMOGRAPHIE ;
DEMOGRAPHIE MEDICALE ;
DEPENSES DE SANTE ;
ECONOMIE DE LA SANTE ;
ENGAGEMENT ;
ETUDE CRITIQUE ;
EVOLUTION ;
FORMATION MEDICALE ;
FORMATION PARAMEDICALE ;
OFFRE DE SOINS ;
POLITIQUE DE SANTE ;
PROFESSIONNEL DE SANTE ;
Un numerus clausus, qui signifie 'nombre fermé', correspond à un nombre limite de personnes autorisées dans un système, fixé de manière arbitraire, quel que soit le nombre de prétendants, par les pouvoirs publics en fonction de leurs besoins [ré[...]
BOURKIA Dorsafé, Aut. ;
CHARNIGUET Dominique, Aut. ;
HARDY Philippe, Aut. ;
STANISLAS Jean-Luc, Aut.
| 2012
| p. 48-51
ANALYSE DE LA PRATIQUE ;
CADRE DE SANTE ;
CHERCHEUR ;
ECRIT PROFESSIONNEL ;
INTERDISCIPLINARITE ;
METHODOLOGIE ;
MUTUALISATION ;
PARTENARIAT ;
PUBLICATION ;
RECHERCHE ;
REFLEXIVITE ;
RELATION ENTRE PAIRS ;
SOIN INDIVIDUALISE ;
Promouvoir collectivement une réflexion sur la recherche pour et par les cadres de santé exerçant des missions d'encadrement autour des thématiques touchant à la clinique, au management ou à la formation, a été le point de départ de la création [...]
REGLE DES 9C ;
AUTRE ;
COHESION ;
COMMUNICATION ;
CONDITION DE TRAVAIL ;
DEMARCHE DE PROJET ;
DYNAMIQUE DE GROUPE ;
EQUIPE SOIGNANTE ;
IMPLICATION ;
LIEN SOCIAL ;
MANAGEMENT ;
MANAGEMENT PARTICIPATIF ;
METHODOLOGIE ;
PARTENARIAT ;
PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ;
QUALITE DE VIE ;
RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;
RELATION PROFESSIONNELLE ;
RESOLUTION DE PROBLEME ;
RESPECT ;
SATISFACTION ;
SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;
L'hôpital est contraint. Les personnes malades manifestent des exigences légitimes que ce contexte rend difficiles à contenter. Ce qui met les professionnels dans une situation d'inconfort, d'insatisfaction, voire d'épuisement professionnel [rés[...]