Résumé :
|
L'organigramme de formation initiale qui est ici proposé est le fruit d'années d'expérience et de réflexion de la Fédération Jalmalv et de sa Commission Formation. Ce qui est spontané, dans le projet d'accompagnement, doit être complété d'une réflexion sur soi, d'un mûrissement du projet, d'un apprentissage de l'écoute, d'une acceptation de l'idée d'équipe, d'une clarification de l'éthique de l'accompagnement. Toutes choses qui nécessitent du temps et des étapes que P. Le Lann résume et justifie. [résumé d'éditeur]
|