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WIERZBICKI Bruno |
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CHANGEMENT ; DECISION ; EDUCATION ; GESTION DU PERSONNEL ; NUMERIQUE ; PARTENARIAT ; RELATION HIERARCHIQUE ; TRAVAIL ;Notre métier a toujours connu des discussions sempiternelles, voire des querelles de clocher, sur des évolutions d’intitulés, de périmètres, et de positionnement de notre belle fonction RH, ainsi que celles relatives aux débats d’expertise et de[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONFIANCE ; ENTREPRISE ; GESTION DU PERSONNEL ; GROUPE ; ORGANISATION ; PARTENARIAT ; PERFORMANCE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;Le présent numéro de la revue Personnel coïncide avec la tenue, pour la première fois à Paris, du Congrès international francophone des ressources humaines, organisé par l’ANDRH les 25 et 26 juin 2015, au Cnit La Défense. Nous avons voulu ainsi [...]MASSIVE OPEN ONLINE COURSE (MOOC) ; DROIT ; FORMATION ; FORMATION A DISTANCE ; FORMATION PERMANENTE ; REFORME ; TRAVAIL ;Certes, la formation, initiale ou continue, est un des domaines les plus fréquemment modifiés, évolués, transformés. Plusieurs lois sont ainsi venues apporter des changements au cours des dernières années. Mais, de l'aveu même des professionnels[...]CHANGEMENT ; CULTURE D'ORIGINE ; ENTREPRISE ; EVOLUTION ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; RELIGION ; SOCIETE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAIL ;En deux générations à peine, l'univers professionnel a fondamentalement changé, à l'instar de la société elle-même : d'un destin linéaire, la population active a basculé dans un mouvement perpétuel, et l'entreprise aussi a autant changé de rôle [...]CARRIERE ; GESTION DU PERSONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SATISFACTION ; TRAVAIL ;Hauts potentiels et talents restent les sujets à la mode dont il est souvent question dans les revues et réseaux spécialisés : comment les identifier, les recruter et les retenir ? Comment les développer ? En contrepied de cette tendance et au r[...]