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REVERDY Thomas |
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DOSSE François, Aut. ; LARNAUDIE Mathieu, Aut. ; LHERETE Héloïse, Aut. ; GAUDE Laurent, Aut. ; RABATE Dominique, Aut. ; KERANGAL Maylis de, Aut. ; MABANCKOU Alain, Aut. ; CHARRIN Eve, Aut. ; QUINTANE Nathalie, Aut. ; VIART Dominique, Aut. ; ERNAUX Annie, Aut. ; FROIDEVAUX-METTRIE Camille, Aut. ; LAFON Lola, Aut. ; REVERDY Thomas, Aut. ; SCHOENTJES Pierre, Aut. ; ARNAUD Clara, Aut. ; TESTOT Laurent, Aut. ; LEBOULANGER Camille, Aut. | 2023 | p. 29-87DUJARDIN Pierre-Philippe, Aut. ; REVERDY Thomas, Aut. ; VALETTE Annick, Aut. ; FRANCOIS Patrice, Aut. | 2017 | p. 31-52CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; DEMARCHE DE PROJET ; INJONCTION PARADOXALE ; INTERDISCIPLINARITE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PARTENARIAT ; POSTURE ; PROJET ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Le travail de coordination opérationnelle par les cadres de santé (CdS) est mieux connu que leurs capacités de transformation de l'organisation du travail et des pratiques de soin. Dans cet article, nous étudions des projets organisationnels con[...]DUJARDIN Pierre-Philippe, Aut. ; REVERDY Thomas, Aut. ; VALETTE Annick, Aut. ; FRANCOIS Patrice, Aut. | 2016 | p. 46-60CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EVALUATION ; FORMATION ; GESTION ; MANAGEMENT ; PROJET ; QUALITE ; TRAVAIL ;La gestion de projet est l'une des compétences attendues des cadres de santé (CdS). La littérature explore peu le travail d'amélioration des organisations conduit par le CdS. [Cette recherche a pour objectif] de suivre l'implantation d'actions [...]CADRE DE SANTE ; COORDINATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; EQUIPE SOIGNANTE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PROJET DE SERVICE ; TRAVAIL ;Le cadre de santé est considéré comme un pivot organisationnel. Or la littérature n'aborde son rôle que sur un plan opérationnel, dans une relation interindividuelle. Une étude qualifie la place du cadre dans sa fonction de coordonnateur des act[...]MARTIN Loïc, Dir. ; PIERRE POULET Nicole, Dir. ; DIVAY Sophie ; CASSIAU Florence ; CREFF Isabelle ; DUJARDIN Pierre-Philippe ; REVERDY Thomas ; VALETTE A ; FRANCOIS Patrice ; LAVOISEY Sylvie ; BARTHE Jean Pierre ; MACHABERT Françoise ; RICHETER Catherine ; LEFEBVRE Bruno ; BARREAU Pascal ; HUARD Monique ; LAIGNEL Laurence ; MICHAUD Stéphane | 2015 | p. 15-43CADRE DE SANTE ; COHESION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; PERFORMANCE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ;Ce dossier souligne le rôle central du collectif dans les institutions et son implication au sein du management hospitalier. Des exemples présentent les bénéfices de ce collectif dans les missions du cadre de santé et dans ses relations formelle[...]