Documents disponibles écrits par cet auteur
DESSERPRIT G |
(7)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
PIERRE POULET Nicole, Dir. ; MARTIN Loïc, Aut. ; VERQUIN SAVARIEAU Béatrice, Aut. ; MARTIN Loïc, Aut. ; DESSERPRIT G, Aut. ; BROCKER Laurent, Aut. ; HALLOUET Pascal, Aut. ; COLAS Mickaël, Aut. | 2015 | p. 11-29APPRENTISSAGE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; EVOLUTION ; FORMATION A DISTANCE ; FORMATION PARAMEDICALE ; INNOVATION ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; METHODE PEDAGOGIQUE ; OUTIL PEDAGOGIQUE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; RESEAUX SOCIAUX ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ;Ce dossier qui traite du numérique, présente des pratiques d’apprentissage innovantes issues de l’implantation des nouvelles technologies de l’information et de la communication au sein des instituts de formation. Ces outils modifient non seulem[...]La politique de santé en France est déterminée par l'État au travers du ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes et de deux de ses directions (direction générale de la santé DGS et direction générale de l'offre de [...]Les différentes évolutions, ces dernières années, dans les établissements de santé, ont mis en avant l'enjeu du travail en équipe, pour la réussite des objectifs et des multiples projets des hôpitaux et centres de soins. En se fondant sur la déf[...]CONDITION DE TRAVAIL ; EQUIPE SOIGNANTE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SATISFACTION ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ; TRAVAIL ;Dans la réalisation d'un travail en équipe, interviennent, plus souvent que l'on ne souhaite, des difficultés qui compliquent l'objectif poursuivi dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité. Mettre en lumière les maux du travail en équi[...]CADRE DE SANTE ; COHESION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; ROLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;La pratique managériale a évolué vers une diminution de la notion d'autorité et de hiérarchie, notamment par la mise en avant de la notion de management participatif. L'encadrement reste un rouage' important pour l'institution et le point de re[...]HAUTE AUTORITE DE SANTE ; EVALUATION DES SOINS ; PERFORMANCE ; QUALITE DES SOINS ; RECOMMANDATION ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;En juin 2013, la Haute Autorité de santé (HAS) a initié le programme d’amélioration continue du travail en équipe (Pacte) afin d’aider les professionnels à travailler en équipe autour d’un programme d’amélioration de leurs pratiques centré autou[...]CADRE DE SANTE ; EVOLUTION ; FORMATION ; HISTORIQUE ; INSTITUT DE FORMATION DE CADRES DE SANTE ; UNIVERSITARISATION ;La réingénierie de la formation des cadres de santé débutée en 2011, s'intègre dans une évolution conjointe des organisations de santé, de la formation des professionnels, de l'universitarisation et d'une mise en avant des compétences attendues [...]