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ACTION ; APPRENTISSAGE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; OBSERVATION ; PEDAGOGIE ; PERSONNEL DE DIRECTION ; PROCESSUS ; RECRUTEMENT ; STRATEGIE ; TRAVAIL ;La question de la formation des cadres en situation d'action reste bien peu explorée ; c'est la raison pour laquelle l'auteure tente de rendre compte d'observations de l'activité de dirigeants et des compétences mises en oeuvre, ainsi que des pr[...]